採用情報
望む未来をあなたに
福利厚生
oToBriteは、業界で最も競争力のある給与と福利厚生を実現。全ての社員が会社と共に事業を立ち上げ、共に成長し、共に利益を分かち合えることを目指しています。
給与
競争力のある給与水準を実現します。会社全体の売上/利益状況によって毎年給与の調整作業を行うほか、各社員の業績に応じて給与を調整します。
ボーナス・配当・アロットメント・ワラント
社員の優れたパフォーマンスを報い、モチベーションを高めるべく、会社の売上・利益、成長状況、部署の成績、社員個人の業績に応じてボーナスを支給し、社員の株式配当・ワラントの手続を行い、共に会社の経営の成果を享受します。
保険
会社全員は、法律に基づいて国民健康保険、雇用保険、団体保険など各種保険に加入します。また、当社は駐在中または出張中の社員へ旅行安全保険を提供していますので、社員が会社の業務のため世界で活躍する際に社員と家族は安心することができます。
健康・医療
社員一人一人の健康を大切にする当社は、入社時に健康診断の優遇制度(社員用診療所)を提供し、社歴が1年を超えた社員に対して医療機関の健康診断制度の提供、手配を行っています。
休暇
法律の規定に基づいて、社員へ特別休暇(年次有給休暇)、病気休暇、産休、出産立会休暇などの休暇を取得できます。
法的保証
社員は、入社日から法律に基づいて雇用契約を締結することで双方の権利と義務を明確にし、法律に基づいて社員に対して医療および退職に関する保険や基金の手続を行います。
レジャー
特約店や社員向けに冠婚葬祭のお祝い金や香奠の提供や、忘年会・新年会、誕生パーティなどの開催を行います。
退職制度
労働基準法に基づいて社員の退職金制度を制定し、会社が毎月の給与の6％を退職金に拠出して退職金口座に積み立てます。 当社の中国支社は中国企業職工基金養老保険の規定に基づいて毎月養老保険金を地方政府の財政部門の口座へ積み立てます。
oToBriteの一員になる
oToBriteは、確かな実力を持ち、理想に向けて努力するチームを擁する安定した企業です。意欲的かつ優秀な皆様の入社をお待ちしています。私たちと共に車載用安全運転支援システムの分野で共に事業を立ち上げ、車載用電子製品および先進自動運転支援システム(ADAS)の分野のトップメーカーで共に目標に向かって邁進しませんか。
現在、当社の募集職種に希望する職種が無い場合、履歴書をhr@otobrite.comへ送信いただければ、人材データベースに追加して適切な募集職種がある場合は当社から面接のご連絡をします。